BẢN TIN TUYỂN DỤNG 2020

Để phục vụ nhu cầu mở rộng kinh doanh trong năm 2020, Công ty CP ĐT BĐS Seareal-A đang có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn nhân sự:

1. Ví trí: Nhân viên HCNS

♦ Số lượng: 2 người

Mô tả công việc:
CHUYÊN thực hiện công việc TUYỂN DỤNG nhân sự theo yêu cầu của BLĐ
Soạn thảo văn bản, thông báo, quyết định
Chấm công và quản lý tác phong, thái độ nhân viên trong quá trình làm việc
Giải quyết các chế độ BHYT, BHXH cho nhân viên
Đặt và cấp phát VPP, các vật dụng, quà, tổ chức sinh nhật cho nhân viên…
Thực hiện các công việc hành chính khác theo chỉ đạo của BLĐ

• Quyền lợi khi hợp tác:

– Được làm việc trong môi trường năng động thân thiện, trai xinh gái đẹp, đồng nghiệp dễ thương,hòa đồng.
– Thường xuyên tổ chức các buổi tiệc vui chơi giải trí, du lịch trong nước và ngoài nước.
– Thưởng lễ, tết, tháng 13, sinh nhật, hiếu hỷ,… Các chế độ phúc lợi nghỉ lễ tết theo quy định của Nhà nước.
– Tham gia các hoạt động tập thể của công ty: teambuilding, văn nghệ, bóng đá, liên hoan,…

• Thu nhập:

– Lương Cơ bản: Từ 7 – 9 triệu/tháng
– Có thêm thu nhập từ các nguồn tuyển dụng và hoa hồng

• Yêu cầu:

– Từ 2 năm trở lên, ưu tiên ứng viên đã có ít nhất 1 năm làm việc trong môi trường BĐS
– Ưu tiên nhân viên Nữ
– Cẩn thận, tỉ mỉ, năng động, nhiệt tình, không ngại khó

2. Ví trí: Nhân viên Telesale

♦ Số lượng: 5 người trở lên

• Quyền lợi khi hợp tác:

– Được làm việc trong môi trường năng động thân thiện, trai xinh gái đẹp, đồng nghiệp dễ thương,hòa đồng. Cấp trên hỗ trợ nhiệt tình trong chốt khách
– Thường xuyên được training về các dự án của công ty, kỹ năng salephone
– Thường xuyên tổ chức các buổi tiệc vui chơi giải trí, du lịch trong nước và ngoài nước.
– Thưởng lễ, tết, tháng 13, sinh nhật, hiếu hỷ,… Các chế độ phúc lợi nghỉ lễ tết theo quy định của Nhà nước.
– Tham gia các hoạt động tập thể của công ty: teambuilding, văn nghệ, bóng đá, liên hoan,…

• Thu nhập:

Mức lương cơ bản: Từ 6 – 7 triệu/tháng
Có Hoa hồng + Thưởng Target

• Yêu cầu:

– Kinh nghiệm: Có kinh nghiệm là một lợi thế, không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
– Ưu tiên nhân viên Nữ, giọng nói dễ nghe, nhẹ nhàng, linh hoạt, ngoại hình tương đối
–  Độ tuổi: Từ 22 – 27 tuổi, sinh viên mới ra trường

– Năng động, nhiệt tình, không ngại khó, có ý chí kiên định, không nản lòng
– Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm

Bằng Cấp không bằng Bằng Lòng – Trình Độ không bằng Thái Độ

3. Ví trí: NVKD

♦ Số lượng: 50 người

• Quyền lợi khi hợp tác:

– Được làm việc trong môi trường năng động thân thiện, trai xinh gái đẹp, đồng nghiệp dễ thương,hòa đồng. Cấp trên hỗ trợ nhiệt tình trong chốt khách
– Thường xuyên được training về các dự án của công ty, kỹ năng bán hàng, chốt khách. Trang bị đầy đủ công cụ làm việc : salekit, namecard, data,…
– Thường xuyên tổ chức các buổi tiệc vui chơi giải trí, du lịch trong nước và ngoài nước.
– Thưởng lễ, tết, tháng 13, sinh nhật, hiếu hỷ,… Các chế độ phúc lợi nghỉ lễ tết theo quy định của Nhà nước.
– Tham gia các hoạt động tập thể của công ty: teambuilding, văn nghệ, bóng đá, liên hoan,…

– Được cất nhắc lên các vị trí cao hơn.

• Thu nhập:

– Lương Cơ bản: 5tr/tháng.
– Hoa hồng: 40% – 70%
– Thưởng nóng thường xuyên (2 – 5 triệu) khi có giao dịch hoặc đặt chỗ.
– Thưởng NVKD xuất sắc, Phòng Kinh Doanh xuất sắc, thưởng tuần| tháng | quý | năm.

• Yêu cầu:

– Kinh nghiệm 1 năm trở lên
– Ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực BĐS, bán hàng, kinh doanh
– Năng động, nhiệt tình, không ngại khó, có ý chí kiên định, không nản lòng
– Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
– Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm

4. Vị trí: TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

♦ Số lượng: 05

• Mô tả công việc:

– Đề ra chiến lược bán hàng cho nhân viên trong team

– Đăng ký chỉ tiêu và hoàn thành chỉ tiêu đặt ra
– Giám sát, đôn đốc nhân viên trong việc triển khai chiến lược kinh doanh bán hàng các dự án nâng cao doanh thu trong team
– Hỗ trợ nhân viên trong việc chốt khách, bán hàng
– Trao đổi kỹ hơn trong quá trình phỏng vấn

• Quyền lợi:

– Lương cứng thỏa thuận theo kinh nghiệm + Hoa hồng + Thưởng (Hoa hồng theo doanh số của nhân viên thuộc quyền quản lý)
– Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định hiện hành của nhà nước.
– Lương tháng 13, lễ tết, sinh nhật, hiếu hỷ,…Nghĩ lễ, tết theo quy định của Nhà nước.
– Phụ cấp
– Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, phát huy tốt  kỹ năng, sở trường của bản thân.
– Thường xuyên được đào tạo chuyên môn, kỹ năng làm việc, kỹ năng lãnh đạo giải quyết vấn đề.
– Tham gia các hoạt động: Teambuilding, văn nghệ, đá banh, dã ngoại,…. 

• Yêu cầu:

– Kinh nghiệm 1 năm trở lên trong lĩnh vực BĐS

– Có đội nhóm từ 3 người trở lên
– Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán tốt.
– Kỹ năng lãnh đạo, giải quyết vấn đề, làm cầu nối giữa các thành viên trong team

– Có tinh thần trách nhiệm và quản lý
– Thành thạo tin học văn phòng, internet.

5. Vị trí: GIÁM ĐỐC KINH DOANH

♦ Số lượng: 03

• Mô tả công việc:

– Lập kế hoạch và đưa ra các chiến lược kinh doanh cho các phòng/nhóm.

– Định hướng mục tiêu kinh doanh hiệu quả nhất

– Tuyển dụng, đào tạo, giám sát đội ngũ nhân sự thuộc cấp quản lý

– Gặp gỡ khách hàng, đối tác, triển khai các sản phẩm của công ty

– Tham mưu cho BGĐ về các chiến lược kinh doanh bán hàng, hỗ trợ các phòng ban trong công tác quản lý và bán hàng

– Tìm hiểu thông tin thị trường, phân tích đánh giá và đưa ra các đề xuất nhằm nâng cao hiệu quả bán hàng

• Quyền lợi:

– Lương theo năng lực + hoa hồng quản lý cao

– Thời gian làm việc thoải mái
– Phụ cấp

– Các chế độ phúc lợi theo quy định của Nhà nước và quy chế của Công ty

• Yêu cầu:

– Trình độ Trung cấp, cao đẳng.
– Có 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương. Ưu tiên trong lĩnh vực BĐS
– Thành thạo tin học văn phòng.
– Khả năng tổ chức, lập kế hoạch, quản lý
– Kỹ năng xây dựng mối quan hệ giữa nhân viên giữa các phòng ban tốt

====

  ♦ Thời gian làm việc: 8h30-18h ( T2-T7 ), Nghỉ trưa 1,5 tiếng
  ♦ Địa chỉ làm việc27 Quốc Lộ 13, phường 26, Quận Bình Thạnh, TP. HCM

====
 ⇒ Mọi chi tiết liên hệ: Phòng nhân sự 093 911 61 69 hoặc gởi CV vào mail: lena.ptit@gmail.com